Directeur général (Saint-Laurent)

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Directeur général (Saint-Laurent)

Affiché le : 29 / 09 / 2020
Résidence L'Alto
Saint-Laurent

Dans le but de soutenir sa croissance rapide, Horizon est à la recherche d’un directeur général prêt à prendre la barre d’une résidence sur l’Île de Montréal.

Le candidat recherché

Le candidat recherché est audacieux. Il est inspiré à l’idée d’intégrer une résidence nouvellement acquise à un groupe en émergence. Il souhaite contribuer à bâtir l’identité et la culture d’HORIZON. Il est créatif, courageux et autonome.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur exploitation, il s’allie la collaboration et l’expertise des services corporatifs mis à sa disposition. C’est un joueur d’équipe qui comprend que son apport soutient la réussite du groupe entier.

Il aligne sa pratique aux objectifs d’Horizon, notamment par l'amélioration continue de la satisfaction des résidents et du personnel, du taux d’occupation, ainsi que de la qualité des services.

Il veille à l’utilisation optimale des budgets, à la qualité et au contrôle de l’ensemble des processus de gestion, de soins et de services. Il assure le suivi et la pérennité des standards de pratique requis par les lois et règlements et par sa propre quête d’excellence.

Il se dote en tout temps de personnel compétent et dédié au bien-être des résidents et à la réussite de l’entreprise. Il est l’ambassadeur d’un leadership fort et rassurant.

Il investit ses énergies à mobiliser le personnel dans la création d’un milieu de vie stimulant, agréable, bienveillant, sain et sécuritaire pour nos résidents.

Il communique régulièrement, et avec courtoisie, avec son personnel, les résidents, les familles et les nombreux partenaires, dans le but de faire croître les liens de confiance.

Il veille au développement continu de ses compétences et de ses connaissances et agit en tout temps avec discrétion, intégrité et éthique, dans l’intérêt supérieur de la résidence et de sa clientèle.

Formation et compétences recherchés

  • Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’entreprise de services ;
  • Habiletés communicationnelles : Bilinguisme (anglais de niveau fonctionnel et maitrise du français exigés) ;
  • Maitrise suffisante de la suite Office ;
  • Connaissance d’HOPEM est un atout considérable ;
  • Courage managérial ;
  • Polyvalence ;
  • Jugement et professionnalisme ;
  • Soif de dépassement, capacité à atteindre les résultats attendus ;
  • Sens de l’éthique ;
  • Tolérance élevée au stress ;
  • Humour et bonne humeur !

Notre proposition

Nous offrons au directeur général retenu :

  • Un salaire compétitif ;
  • Des avantages sociaux dès l’embauche ;
  • REER avec participation de l’employeur après six (6) mois ;
  • Soutien financier au développement des compétences ;
  • Remboursement des frais d’adhésion aux ordres professionnels pertinents aux fonctions ;
  • Programme de formation continue ;
  • Quatre (4) semaines de vacances ;
  • Une ambiance de travail conviviale où règne le leadership de proximité ;
  • Stationnement et diners gratuits.

Pour plus d’informations sur nos résidences ou pour visualiser tous nos emplois disponibles, visitez le www.horizonrm.com

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