Coordonnateur(trice) des soins - Courts mandats
Coordonnateur(trice) des soins - Courts mandats
Postulez maintenantCoordonnateur(trice) des soins - Courts mandats
Warning: mysqli_fetch_assoc() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/horizonrm/public_html/modules/job.php on line 35
Vous avez plusieurs années d’expérience comme coordonnatrice des soins en RPA et êtes intéressé par un ou des mandats à court terme? Nous avons des opportunités très intéressantes à vous proposer. Nous recherchons une personne capable de s’intégrer facilement à une équipe de travail, qui saura transmettre son leadership en collaborant avec les membres du personnel en place en plus d’avoir un esprit d’analyse et la capacité de prioriser les actions du quotidien.
Nous souhaitons plus que tout que nos résidents soient bien entourés et aient un milieu de vie stable malgré l’absence d’un membre de la direction. Notre objectif est donc de nous munir d’une banque de remplaçants pour nos résidences de Montréal et Laval. Que vous soyez retraitée ou entre deux emplois, n’hésitez pas à postuler ou nous contacter pour plus de renseignements.
Formation et compétences recherchées
• Détenir un diplôme d’études collégiales en Soins infirmiers ou diplôme en santé, assistance et soins infirmiers (Requis) ;
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou de l’ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) ;
• Expérience minimale de deux ans en gestion de personnel ;
• Expérience minimale d’un an en soins auprès des personnes aînées en perte d’autonomie ;
• Expérience avec une clientèle atteinte de troubles neurocognitifs majeurs (un atout important) ;
• Formation RCR et PDSB à jour (preuve à l’appui) ;
• Professionnalisme et bientraitance à l’endroit des résidents, des familles et du personnel ;
• Rigueur, jugement clinique et capacité de mettre en œuvre des solutions concrètes et pérennes ;
• Sens de l’organisation et capacité de planification ;
• Autonomie, créativité et sens aigu du service à la clientèle ;
• Grande capacité d’adaptation (un atout important) ;
• Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Maitrise de la Suite Office ;
• Connaissance du logiciel de soins SyMo et/ou SOFI (un atout) ;
• Connaissance des bilans heures-soins, des profils Iso-SMAF et des OCCI (un atout)